Livro - Como Não Ser um Mala!

Como um espelho, Como não ser um mala! revela importantes verdades que você pode encarar, ou então ignorar e deixar de lado. Para todos os que gerenciam alguém ou alguma coisa - vida pessoal, profissional, um assistente administrativo, centenas ou milhares de funcionários - o desempenho gerencial tem profundo impacto no sucesso pessoal. Mark Stevens tem razão quando diz que, em algum momento, todo mundo é um mala. No entanto, é possível melhorar e repensar suas práticas a fim de se afastar de padrões e hábitos dos quais você pode se tornar vítima facilmente. Comece declarando uma guerra construtiva contra você mesmo. Olhe-se no espelho e identifique quais são as armadilhas e barreiras invisíveis. Depois, saia da prosaica terra dos negócios com o plano de sete tópicos que Stevens usou para desenvolver sua extraordinária carreira e sua empresa de consultoria em estratégia e marketing. Em pouco tempo, você descobrirá que está na pista de alta velocidade, ultrapassando sem dificuldades seus colegas passivos que raramente desafiam o como e o porquê do que fazem. ?Todos nós temos duas escolhas: aceitar quem somos e onde estamos na vida ou lutar por ser quem podemos ser e chegar aonde isso pode nos levar?. Essa frase define o estilo de gerência proposto por Mark Stevens, nesse surpreendente e provocante livro. Nele, Stevens afirma que todos os gerentes devem declarar guerra a eles próprios e a suas unidades de negócios para que seu estilo de gerência, assim como sua empresa, alcance um nível mais elevado. Todos sabem que é muito difícil para alguém que alcançou um alto cargo de gerência admitir erros e combater sua própria forma de administrar. Os pontos abordados nesse livro ensinam gerentes de diversos níveis hierárquicos a entender algumas ?simples verdades? e a enxergar além do orgulho e do egocentrismo.