O mercado de trabalho no Brasil funciona com enorme desigualdade salarial. A distância que separa o maior do menor salário pago no país atinge a quase 2 mil vezes. Isso ocorre porque a insegurança no trabalho chega a ser selvagem, com o uso da rotatividade quase sem limites. Com a superterceirização da mão-de-obra, a desigualdade entre remunerações aumenta ainda mais, pois os trabalhadores subcontratados tendem a receber, em média, a metade daqueles empregados diretamente para exercer função semelhante. Até quando isso se manterá assim?