Nos últimos anos, muito se tem falado em valores humanos nas organizações. O problema é que na maioria das empresas eles ficam no papel ou no discurso, e quase nunca integram sua prática. Afinal, para muitos as empresas funcionam como geradoras de renda para pagar as contas e gerar lucro, nada mais. Geralmente os funcionários só são mencionados em discursos e congressos sobre recursos humanos. Em Valores humanos no trabalho, Ken O´Donnell levanta a bandeira sobre a qualidade das relações de trabalho e da responsabilidade social. Alerta para a necessidade de uma mudança radical no relacionamento entre os gestores e suas equipes, e como ela pode ter reflexos positivos na sociedade. Um livro imprescindível para quem quer ter colaboradores verdadeiramente comprometidos.