Reunião de talentos mostra uma visão da empresa como sistema no qual todas as unidades trabalham para desenvolver conhecimento a respeito do mercado e, a partir daí, tomar as decisões que façam os clientes satisfeitos. O livro foi concebido como um plano de ação para gerentes, discutindo abordagens para colocar o aprendizado num banco de conhecimentos, para o qual todos contribuem e do qual todos se beneficiam. Esse banco é a memória, a mente, o sistema nervoso da empresa.