Oferece respostas alternativas às transformações socioculturais que o mundo hoje vivencia. Questiona ainda o ensino de Administração tal como é desenvolvido atualmente nos centros de formação de negócios. Recebeu o Prêmio François-Albert Angers (1991), no Canadá.Sumário Volume 2: Linguagem do Corpo, Gestualidade e Comunicação, o Simbolismo e a "Cultura da Empresa", Espaço, Identidade e Organização, Relações de Transferência na Empresa, Mudança Organizacional e Realidades Culturais, A Neurose Profissional, Executivas: Quais as Diferenças na Diferença, A Diferenciação Sexual em Relação à Saúde e à Segurança no Trabalho, Inferioridade, Gestão e Organização.