Conhecimento Líquido: Insights Sobre Neurociências, Aprendizagem e Humanização Organizacional

Conhecimento Líquido: Insights Sobre Neurociências, Aprendizagem e Humanização Organizacional

Conhecimento é poder?
Você aprendeu algo novo essa semana?
Você sabe o que são habilidades transferíveis?

A humanidade vive um período histórico magnífico: a era da difusão do conhecimento impulsionada pelas novas tecnologias após a popularização da internet.
A democratização do conhecimento não tem barreiras geográficas, econômicas ou limitações temporais.

Por meio de vinte e cinco textos curtos e interdependentes sobre neurociências, comunicação e aprendizagem, Conhecimento Líquido sugere uma reflexão a respeito de como a aprendizagem pode contribuir para desenvolver pessoas e organizações. Comece algo novo: no século XXI, o aprendizado contínuo ao longo da vida é requisito básico para o sucesso em qualquer área.

Um olhar inovador sobre a importância da aprendizagem continuada ao longo da vida.

Zygmunt Bauman cunhou o conceito de "modernidade líquida" para definir o tempo presente.
Agora o conhecimento é não linear, conectado, diverso, exponencial e multidisciplinar.

"Os analfabetos do século XXI não são aqueles que não sabem ler e escrever, mas os incapazes de aprender, desaprender e aprender de novo"
— Alvin Toffler.

Conhecimento Líquido expõe de maneira clara e objetiva como o cérebro aprende e valoriza a capacidade que o ser humano tem de aprender por toda a vida.
Ao longo deste livro, você vai descobrir por meio de dicas práticas como as neurociências apontam caminhos para o uso do cérebro em sua potência máxima para aprender.

Além disso, o livro traz inúmeras reflexões sobre a importância da humanização na era digital e insights sobre os benefícios de desenvolver as habilidades socioemocionais em todas as áreas da vida. A estrutura do livro foi dividida em quatro partes: neurociências, aprendizagem corporativa, comunicação e, por fim, insights sobre o impacto positivo da era digital no futuro da aprendizagem.

Com o objetivo de que cada leitor tenha uma experiência única, os textos são interdependentes.
Assim, você poderá criar sua própria experiência de leitura, sem impactar a unidade da obra.
O resultado é um livro pulsante e inspirador, capaz de desafiar sua forma de pensar a aprendizagem na vida pessoal e profissional.
O cérebro humano é um órgão social, o ser humano aprende quando interage, e não existe aprendizagem sem reflexão.

Elogio:

"Este livro chega para, ao mesmo tempo, ajudar a organizar os conhecimentos sobre aprendizagem de uma forma singular, oferecer dicas práticas de um jeito simples e direto e provocar novas reflexões, ressignificando e potencializando a experiência de aprender ao longo da vida. Seja você profissional da área de educação, interessado no desenvolvimento humano ou, simplesmente, em aprender e desenvolver uma inteligência mais fluida para resolver novas questões, este livro é para você."
—Alexandre Santille (Sócio da TEYA)

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