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De geração para geração: ciclos de vida das empresas familiares
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De geração para geração: ciclos de vida das empresas familiares
Mais de 80% de todas as empresas do mundo são familiares – desde renomadas empresas, como a Wal-Mart e a Cargill, até a padaria da esquina e a franquia de bairro. Neste livro, um exame abrangente das empresas familiares explora as dinâmicas e desafios especiais enfrentados por essas organizações no decorrer dos seus ciclos de vida. Com base em mais de uma década de pesquisa e consultoria junto a centenas de empresas familiares em todo o mundo, os autores apresentam um modelo original de desenvolvimento para a compreensão e o gerenciamento de padrões de mudança em empresas familiares. Eles mostram como questões de estrutura organizacional, liderança, estratégia, administração financeira e comportamento organizacional nessas empresas diferem daquelas sem vínculos familiares. Também colocam perguntas essenciais, dentre as quais:• Como apoiar a nova geração no desenvolvimento de suas percepções a respeito do negócio, de forma a lhe permitir decidir sobre sua entrada ou não na empresa familiar?• Como as famílias que passam por mudanças de gerações na liderança prevêem a transição, realizam-na e seguem em frente?• Como podem os conselheiros de confiança de uma empresa – incluindo advogados, contadores e consultores – entender as complexas interações dos sistemas empresa, família e propriedade? Ao oferecer orientações sobre como as empresas familiares devem ser organizadas, como a sucessão deve ser conduzida e sobre o papel dos consultores na viabilização dessas difíceis transições, De geração para geração revela-se um instrumento muito útil para todos os envolvidos na direção das empresas familiares e para os profissionais que nelas trabalham.Mais sobre este produto
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- Editora : Alta Books; 1ª edição (21 março 2017)
- Idioma : Português
- Capa comum : 312 páginas
- ISBN-10 : 8550800864
- ISBN-13 : 978-8550800868
- Dimensões : 22.6 x 16.2 x 1.6 cm
- Ranking dos mais vendidos: Nº 10,668 em Livros (Conheça o Top 100 na categoria Livros)
- Nº 184 em Ciência da Gestão Empresarial
- Nº 199 em Gestão de Liderança
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