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Livro - Organizações Caórdicas
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As organizações atuais e seu ambiente mutante, o qual oscila entre o caos e a ordem e suas conseqüências e resultados, e principalmente como sustentar esse ambiente de forma estruturada e prática é o assunto do momento.
Organizações Caórdicas ? Modelagem de Organizações Inovadoras trata desse assunto de forma dinâmica, explicativa, para que o leitor possa visualizar soluções e compreender as diversas manifestações de competência e realidade que são produzidas na realidade das empresas modernas, e como entrosá-las de modo que se obtenha o melhor resultado produtivo.
Citando o próprio livro: ?tratando de temas tão complexos e abordando sob a ótica da visão contemporânea da ciência, o texto termina por produzir propostas concretas para apoiar a reflexão e decisão de gestores na condução de suas organizações?.
Sumário: Prefácio, CapÃtulo 1 - Introdução, CapÃtulo 2 - Realidade e Percepção ? Uma Nova Forma de Pensar nas Organizações, CapÃtulo 3 - A Organização Imersa em Várias e Concomitantes Lógicas, CapÃtulo 4 - A Organização Complexa ? Sistemas Coletivamente Produzidos, CapÃtulo 5 - Perturbações e Aprendizado - Modelagem das Organizações, CapÃtulo 6 - Emergências e Agregações pela Tecnologia da Informação, CapÃtulo 7 - Organizações Caórdicas ? Aprendendo no Caos, CapÃtulo 8 - Modelagem de Organizações Inovadoras, CapÃtulo 9 - À Guisa de Conclusão, Referências Bibliográficas
Organizações Caórdicas ? Modelagem de Organizações Inovadoras trata desse assunto de forma dinâmica, explicativa, para que o leitor possa visualizar soluções e compreender as diversas manifestações de competência e realidade que são produzidas na realidade das empresas modernas, e como entrosá-las de modo que se obtenha o melhor resultado produtivo.
Citando o próprio livro: ?tratando de temas tão complexos e abordando sob a ótica da visão contemporânea da ciência, o texto termina por produzir propostas concretas para apoiar a reflexão e decisão de gestores na condução de suas organizações?.
Sumário: Prefácio, CapÃtulo 1 - Introdução, CapÃtulo 2 - Realidade e Percepção ? Uma Nova Forma de Pensar nas Organizações, CapÃtulo 3 - A Organização Imersa em Várias e Concomitantes Lógicas, CapÃtulo 4 - A Organização Complexa ? Sistemas Coletivamente Produzidos, CapÃtulo 5 - Perturbações e Aprendizado - Modelagem das Organizações, CapÃtulo 6 - Emergências e Agregações pela Tecnologia da Informação, CapÃtulo 7 - Organizações Caórdicas ? Aprendendo no Caos, CapÃtulo 8 - Modelagem de Organizações Inovadoras, CapÃtulo 9 - À Guisa de Conclusão, Referências Bibliográficas
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