Escrito em linguagem simples, direta, objetiva e agradável, este livro oferece novas perspectivas a todas as pessoas envolvidas em processos de mudança organizacional - seja ativa ou passivamente -, não deixando de também ser útil às que simplesmente se preocupam com sua carreira e seu desenvolvimento pessoal. Com base em suas vivências práticas como executivos e consultores organizacionais em dezenas de empresas - brasileiras e internacionais -, os autores apresentam aqui alguns conceitos e modelos simples, de natureza humanística e de aplicação prática, para se planejar, conduzir ou reorientar processos de mudança nas organizações e nos indivíduos. Tais modelos visam a facilitar o entendimento e preparar o leitor para transformações em vários planos, desde o individual até o social mais abrangente, e isso de forma humana, criativa e integrada - correspondendo ao que o "espírito do nosso tempo" exige de todos nós.