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Livro - Executivos - Sucesso e (In)felicidade
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Este livro dará a você uma nova perspectiva sobre como equacionar sucesso e felicidade em um mundo empresarial em que o sucesso é sinônimo de poder, glamour e dinheiro, predicados que nem sempre são convergentes com a felicidade.
A equação entre sucesso e felicidade está sem solução evidente. O mundo do trabalho está cada vez mais competitivo e, à medida que se é promovido, as chances de crescimento vão diminuindo. Trata-se de um funil clássico.
Há muitos cargos nas empresas, mas há apenas uma cadeira de presidente. E talvez aà esteja o problema. A ambição pelo poder é muitas vezes confundida com o ideal da felicidade. Quem disse que chegar ao topo significa ser feliz?
Está provado que a riqueza não traz felicidade. Assim, não é pequeno o número de pessoas que se frustram e não encontram a tal felicidade quando ganham uma promoção ou trocam de emprego em busca de salário maior e mais benefÃcios. Ganhar mais quase sempre significa maior pressão, maior insegurança, maior infelicidade.
Este livro ? fruto de ampla e profunda pesquisa feita pessoalmente com 263 executivos, dos nÃveis de presidência, vice-presidência, diretoria e gerência, e por questionário com 965 executivos ? discute o complexo e fascinante tema da relação entre o sucesso profissional e as felicidades e infelicidades que permeiam a vida dos executivos.
A equação entre sucesso e felicidade está sem solução evidente. O mundo do trabalho está cada vez mais competitivo e, à medida que se é promovido, as chances de crescimento vão diminuindo. Trata-se de um funil clássico.
Há muitos cargos nas empresas, mas há apenas uma cadeira de presidente. E talvez aà esteja o problema. A ambição pelo poder é muitas vezes confundida com o ideal da felicidade. Quem disse que chegar ao topo significa ser feliz?
Está provado que a riqueza não traz felicidade. Assim, não é pequeno o número de pessoas que se frustram e não encontram a tal felicidade quando ganham uma promoção ou trocam de emprego em busca de salário maior e mais benefÃcios. Ganhar mais quase sempre significa maior pressão, maior insegurança, maior infelicidade.
Este livro ? fruto de ampla e profunda pesquisa feita pessoalmente com 263 executivos, dos nÃveis de presidência, vice-presidência, diretoria e gerência, e por questionário com 965 executivos ? discute o complexo e fascinante tema da relação entre o sucesso profissional e as felicidades e infelicidades que permeiam a vida dos executivos.
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