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Como Liderar Surdos? O Desafio de Liderar Quem Ouve com a Visão e com o Coração
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Liderar surdos é falar sem usar a voz, é ouvir através de expressões e sentimentos.
É fazer-se compreender através da visão, da mente e do coração.
A liderança entre os surdos é relacional e não visual. Exige muita energia e muita atenção. É uma comunicação interativa, detalhista, expressiva e envolvente, de coração para coração. Racional e emocional se alinham e buscam cumprir a missão que apesar de compensadora, é também desgastante.
Este livro tem como objetivo ajudar os lÃderes desse precioso ministério a perceber que lhes é necessário reabastecer e reciclar.
E aqui você encontrará reforço para que possa, como lÃder, tornar-se mais eficaz no cumprimento de sua missão.
* Este livro é integrante dos cursos da Sepal Capacitação.
É fazer-se compreender através da visão, da mente e do coração.
A liderança entre os surdos é relacional e não visual. Exige muita energia e muita atenção. É uma comunicação interativa, detalhista, expressiva e envolvente, de coração para coração. Racional e emocional se alinham e buscam cumprir a missão que apesar de compensadora, é também desgastante.
Este livro tem como objetivo ajudar os lÃderes desse precioso ministério a perceber que lhes é necessário reabastecer e reciclar.
E aqui você encontrará reforço para que possa, como lÃder, tornar-se mais eficaz no cumprimento de sua missão.
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