Os líderes do futuro que nos servirão de inspiração serão aqueles que conseguirem combinar de forma criativa e audaciosa pessoas com diferentes especialidades, deixando que o confrontem seus pontos de vista, criem uma linguagem comum e tenham idéias criativas e inovadoras. As idéias advinhas da colaboração criativa mudarão a nossa forma de encarar o mundo dos negócios, as leis, a tecnologia, o sistema educacional, o governo e o mundo. Neste trabalho pioneiro sobre o comportamento humano, Robert Hargrove, um líder em colaboração no trabalho, assume uma posição ousada ao difundir não apenas um novo conceito de administração, mas uma nova fase no desenvolvimento do homem, que incita o espírito humano a entrar em ação e a criar possibilidade novas e ilimitadas. A colaboração criativa vai além da noção tradicional de cooperação e trabalho de equipe, aproveitando ao máximo os talentos e a diversidade do grupo. Em vez de sufocar a individualidade, a colaboração criativa combina todas as idéias e perspectivas individuais para alcançar metas conjuntas, resolver problemas complexos e gerar soluções surpreendentes. A visão ampla da Hargrove acerca da colaboração criativa exige uma profunda mudança na nossa maneira de pensar e de nos relacionar, como também oferece uma fórmula eficaz para estimular a colaboração criativa em qualquer ambiente de grupo. Essa fórmula consiste em cinco passos: ● Afirmar que sua idéia é possível e comprometer-se a realizá-la. ● Agrupar as pessoas de forma criativa e original. ● Definir um objetivo comum que transforme a mera possibilidade num projeto variável. ● Fazer uma análise que contraste a realidade atual com aquela que você e o seu grupo querem criar. ● Identificar o que está faltando e que, se fosse providenciado, produziria uma mudança positiva