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Mediante estudo comparatavivo entre EUA, Brasil e Japão, este livro demonstra como esses paÃses, a partir de valores como igualdade, individualismo, mérito e esforço, optam por diferentes critérios de organização. Segundo a autora, as responsabilidades do indivÃduo, no Japão e nos EUA são consideradas em nÃvel pessoal,no Brasil são vistas como resultados de processos hÃstoricos e sociais - e essas diferentes visões teriam implicações diretas nos custos sociais e individuais de cada paÃs. Lúcida análise da ideologia meritocrática nas sociedades e organizações modernas, a obra é leitura indispensável a polÃticos, administradores, historiadores, jornalistas e todos que simplesmente buscam entender os meandros da modernidade.