Livro - Handbook De Estudos Organizacionais, V.2

O Handbook de Estudos Organizacionais é provavelmente a mais ambiciosa e reconhecida compilação de teorias sobre estudos organizacionais, bemcomo de modelos e abordagens, feita nas últimas décadas. Desde sua edição, a premiada obra figura como referência obrigatória paraestudiosos e praticantes de organização em boa parte do mundo. Esta é a primeira versão não inglesa do Handbook. No Brasil, ele está sendoeditado em três volumes, mas com todos os textos da edição original. O Volume 1 " Modelos de análise e novas questões em estudosorganizacionais " apresenta quadros atuais para estudiosos de organizações no Brasil, incluindo os referenciais hegemônicos em teoriade organizações (teoria contingencial, ecologia populacional, teoria institucional, teoria crítica e pós-modernismo), bem como temasemergentes, como teorização organizacional: paradigmas metáforas e discursos; abordagens feministas no estudo das organizações;diversidade; ecologia e meio ambiente; negócios internacionais e globalização.O Volume 2 " Reflexões e novas direções " lida com a teoria e a prática de estudos organizacionais, discutindo métodos de pesquisa e temasdesafiantes (como estética, emoção, perspectivas temporais), ao lado de análises críticas de temas finais conhecidos, como cultura e poder.O Volume 3 " Ação e análise organizacionais " discute formas de compreender e influenciar a ação organizacional, revisitando eatualizando tanto temas clássicos (como estratégia, liderança e tomada de decisão), quanto temas que têm surgido com mais força nos últimosanos (como tecnologia, inovação, aprendizagem organizacional, informação e grupos, comunicação, economia organizacional, o indivíduo nasorganizações).