Ao mesmo tempo em que analisam o processo da Reengenharia, seus sucessos e fracassos, Bjur, Caravantes, Bretas Pereira, Vielmond, Gomes de Matos, Paulo Motta e Valter Lemos propõem um avanço, uma tecnologia de mudança organizacional que incorpore conhecimentos já consolidados no campo da ciência administrativa, apoiados numa visão sistêmica e holística, a que chamam ReAdministração. Contemplando aspectos técnicos, sociais e ambientais, num mundo em que pululam novas tecnologias de visão restrita (Reengenharia, Reinvenção, Arquitetura, Reorganização, entre outras), a ReAdministração, por sua visão abrangente, trará novo frescor intelectual aos conhecimentos e à vida das organizações e de seus integrantes.