Eu era a pessoa mais qualificada para uma promoção, mas quem ganhou a promoção foi outro funcionário. Devo lutar contra isso? Meu funcionário age como se eu o estivesse importunando, enquanto minha intenção é simplesmente acompanhar os projetos que lhe entreguei. O que está acontecendo aqui? Fiz de tudo para resolver a situação que tinha em mãos, mas fracassei. O que devo fazer agora? Depois de selecionar as 100 perguntas mais comuns sobre trabalho e o ambiente de trabalho, a executiva Carol Orsborn propõe a seus leitores 100 soluções para problemas difíceis inspiradoas num dos livros de sabedoria mais antigos que se conhece e que ainda hoje é lido e consultado: o I Ching, ou Livro das Mutações. Como Confúcio Pediria um Aumento de Salário? revela de que maneira esses antigos princípios se aplicam -- e se aplicam muito bem -- às situações que enfrentamos profissionalmente hoje. Cobrindo a hierarquia empresarial da base ao topo, os conselhos de Orsborn são úteis para todos, desde o principiante frustrado, que não consegue fazer sua carreira deslanchar, até o executivo sobrecarregado que não consegue diminuir o ritmo de trabalho. Prático, sábio e reconfortante, este é o livro ideal de administração para este próximo milênio.